Корпоративная культура

Одним из направлений стратегии Группы является совершенствование корпоративной культуры, целями которого являются:

• выработка наиболее эффективных моделей поведения сотрудников для решения стоящих бизнес-задач;
• повышение вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии Биржи;
• повышение эффективности взаимодействия сотрудников (вертикального, горизонтального, кросс-функционального).

Основа совершенствования корпоративной культуры – ​ценности Биржи:

• мы отвечаем за будущее компании;
• мы развиваемся и готовы к изменениям;
• мы в партнерстве с клиентами;
• мы открыты и порядочны.

В 2019 году одной из корпоративных целей Биржи было выстраивание и развитие комплаенс-культуры. Внедрение комплаенс-культуры станет одним из основных приоритетов в развитии корпоративной культуры Группы в ближайшие годы.

Для укрепления кросс-функционального взаимодействия были организованы стратегические сессии для фронт-подразделений и для подразделений, поддерживающих бизнес-процессы. Всего в 2019 году проведено пять стратегических сессий для 160 сотрудников.