Элементы ESG
Подробнее об используемых принципах ESG опубликовано в Отчете об устойчивом развитии за 2019 год
Управленческие факторы
Показатель | GRI Standards | Стр. |
---|---|---|
Обзор рынка и клиентских сегментов | Обзор биржевого сектора | |
Система управления и контроля / система ответственных | Клиентский сервис | |
Система взаимодействия с клиентами в интернете | Клиентский сервис | |
Система оценки удовлетворенности клиентов | 102–43,102–44 | Клиентский сервис |
Обеспечение безопасности персональных данных | 418–1 | Информационные технологии |
Система управления брендом | Развитие профессиональной среды, Благотворительная помощь | |
Затраты на поддержание бренда | Развитие профессиональной среды, Благотворительная помощь | |
Стратегия развития бренда | 102–19, 102–20 | Развитие профессиональной среды |
Анализ ожиданий заинтересованных сторон | Развитие профессиональной среды | |
Управление цепочкой поставок | Управление цепочкой поставок | |
Система анализа поставщиков | 102–9 | Управление цепочкой поставок |
Оценка рисков в цепочке поставок | 102–9 | Управление цепочкой поставок |
Меры по управлению критическими рисками в цепочке поставок | 102–9 | Управление цепочкой поставок |
Интеграция принципов ESG в систему управления цепочкой поставок | 308–1, 414–1 | Управление цепочкой поставок |
Использование преимуществ в системе цепочки поставок и положительное влияние на бизнес | Управление цепочкой поставок | |
Опубликованные положения политики управления цепочками поставок (находятся в свободном доступе) | Управление цепочкой поставок |
Показатель | GRI Standards | Стр. |
---|---|---|
Подход к управлению налогообложением (положения политики) | Консолидированная финансовая отчетность | |
Подход к распространению ключевой финансовой и налоговой информации | 201–1 | Консолидированная финансовая отчетность |
Система управления налоговыми рисками | Консолидированная финансовая отчетность | |
Основные положения политики соблюдения конфиденциальности | 418–1 | Консолидированная финансовая отчетность |
Практика применения политики соблюдения конфиденциальности (количество контрактов, регламентов…) | 418–1 | Консолидированная финансовая отчетность |
Ответственность за использование персональных данных | 102–19, 102–20, 418–1 | Консолидированная финансовая отчетность |
Информирование клиентов о принятой в компании политике конфиденциальности | Консолидированная финансовая отчетность | |
Система обеспечения безопасности данных | Консолидированная финансовая отчетность | |
Реализовавшиеся риски / инциденты | Консолидированная финансовая отчетность | |
Программа улучшений | Консолидированная финансовая отчетность |
Экологические факторы
Показатель | GRI Standards | Стр. |
---|---|---|
Основные положения экологической политики и степень ее доступности для заинтересованных сторон | Экологическая эффективность | |
Доступность экологической информации для заинтересованных сторон | 102–45, 102–46, 102–49 | Экологическая эффективность |
Система управления и контроля / система ответственных | Экологическая эффективность | |
Система экологических КПЭ | Экологическая эффективность, Энергоэффективность и выбросы парниковых газов, Сбор и утилизация отходов, Использование воды | |
Система управления экологической эффективностью | Экологическая эффективность | |
Потребление энергии | 302–1, 202–2 | Энергоэффективность и выбросы парниковых газов |
Потребление воды | Использование воды | |
Прямые выбросы парниковых газов | 102–13 | Энергоэффективность и выбросы парниковых газов |
Косвенные выбросы парниковых газов | 102–13 | Энергоэффективность и выбросы парниковых газов |
Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу | 305–7 | не актуально |
Сброс загрязненной воды | 303–1, 303–3 | Использование воды |
Образование отходов | 102–56 | Сбор и утилизация отходов |
Внешний аудит экологических показателей | 102–56 | не проводился |
Сертификация системы управления экологической эффективностью (EMS) | не проводился | |
Реализовавшиеся риски / инциденты | не выявлено | |
Программа улучшений | Экологическая эффективность, Энергоэффективность и выбросы парниковых газов, Сбор и утилизация отходов, Использование воды |
Социальные факторы
Показатель | GRI Standards | Стр. |
---|---|---|
Основные принципы подбора и развития персонала | Кадровая политика | |
Кодексы и регламенты (включая коллективный договор) | Кадровая политика | |
Система управления и контроля / система ответственных | Организационная структура | |
Структура персонала и разнообразие | 102–8, 102–12, 4005,1 | Кадровая политика, Организационная структура |
Справедливое вознаграждение | 102–12, 405–2 | Политика в области оплаты труда |
Текучесть персонала | Кадровая политика | |
Соблюдение прав человека | 102–12 | Политика в области оплаты труда |
Развитие человеческого капитала (обучение) | 404–1 | Обучение и развитие |
Программы развития персонала | Обучение и развитие | |
Доля сотрудников из местных сообществ | 100 % | |
Привлечение и удержание талантов | Обучение и развитие | |
Система оценки персонала | 404–3 | Политика в области оплаты труда |
Система мотивации | Социальная поддержка | |
Показатели удовлетворенности сотрудников | Социальная поддержка | |
Охрана труда и техника безопасности | 403–2 | Охрана здоровья работников и обеспечение безопасности труда |
Система взаимодействия с заинтересованными сторонами | 102–43, 102–19, 102–20, 103,2 | Развитие профессиональной среды |
Стратегические направления благотворительных программ | 413–1 | Благотворительная помощь |
Виды благотворительных проектов и программ развития сообществ (включая коренные народы) | 201–1 | Благотворительная помощь |
Затраты на благотворительные проекты | Благотворительная помощь | |
Реализовавшиеся риски / инциденты | Краткосрочный прогноз динамики рисков |