Элементы ESG

Подробнее об используемых принципах ESG опубликовано в Отчете об устойчивом развитии за 2019 год

Управленческие факторы

Корпоративное управление
Показатель GRI Standards Стр.
Структура корпоративного управления 102–18, 102–22 Краткое описание наиболее существенных аспектов модели и практики корпоративного управления Биржи
Неисполнительный директор 102–18, 102–22, 102–23 Состав Наблюдательного совета,
Сведения о членах Наблюдательного совета
Процесс назначения состава Наблюдательного совета 102–24 О процедурах назначения, введения в должность и обучения членов Наблюдательного совета
Гендерный баланс 102–8, 102–22, 405–1 Состав Наблюдательного совета
Функциональные обязанности членов Наблюдательного совета и комиссий 102–18 Роль Наблюдательного совета,
Сведения о членах Наблюдательного совета,
Деятельность Наблюдательного совета в 2019 году,
О процедурах назначения, введения в должность и обучения членов Наблюдательного совета,
Деятельность комиссий Наблюдательного совета
Эффективность Наблюдательного совета 102–15, 102–22 Оценка работы Наблюдательного совета и комиссий
Система вознаграждения и система оценки эффективности руководителей Вознаграждение членов Наблюдательного совета Биржи,
Вознаграждение членов Правления Биржи
Прозрачность уровней вознаграждения руководителей Вознаграждение членов Наблюдательного совета Биржи,
Вознаграждение членов Правления Биржи
Соотношение уровней вознаграждения сотрудников и руководителей 102–38 Вознаграждение членов Наблюдательного совета Биржи,
Вознаграждение членов Правления Биржи
Владение менеджментом акциями компании Правление и председатель Правления
Система управления и контроля / система ответственных Система внутреннего контроля
Причастность компании к кризисным ситуациям, которые могут иметь негативное влияние на репутацию Карта рисков
Система риск-менеджмента и схема распределения ответственности GRI 102–19, 102–20, 102–29, 102–30 Система управления рисками реализации действующей стратегии
Карта рисков Карта рисков
Анализ чувствительности к актуальным рискам (стресс-тестирование) Карта рисков
Новые риски, влияющие на будущее развитие компании Краткосрочный прогноз динамики рисков
Стратегия управления рисками Стратегия управления рисками
Кодексы поведения и комплаенс 102–17 Краткое описание наиболее существенных аспектов модели и практики корпоративного управления Биржи,
Дальнейшее развитие системы корпоративного управления,
Система внутреннего контроля
Система контроля за исполнением кодексов 102–16, 102–17 Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления,
Отчет о соблюдении Кодекса корпоративного управления ПАО Московская Биржа и итогах реализации принципов корпоративного управления, изложенных в ККУ Биржи
Политика противодействия коррупции и взяточничеству 415–1 Деловая этика и противодействие коррупции
Кодексы поведения в области противодействия коррупции и взяточничеству 2015–2 Деловая этика и противодействие коррупции
Отчет о нарушениях кодексов в области противодействия коррупции и взяточничеству 102–17, 205–3 Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления,
Отчет о соблюдении Кодекса корпоративного управления ПАО Московская Биржа и итогах реализации принципов корпоративного управления, изложенных в ККУ Биржи
Реализовавшиеся риски / инциденты Карта рисков
Программа улучшений Деятельность комиссий Наблюдательного совета за 2019 год,
Дальнейшее развитие системы корпоративного управления
Управление взаимоотношениями с клиентами
Показатель GRI Standards Стр.
Обзор рынка и клиентских сегментов Обзор биржевого сектора
Система управления и контроля / система ответственных Клиентский сервис
Система взаимодействия с клиентами в интернете Клиентский сервис
Система оценки удовлетворенности клиентов 102–43,102–44 Клиентский сервис
Обеспечение безопасности персональных данных 418–1 Информационные технологии
Система управления брендом Развитие профессиональной среды,
Благотворительная помощь
Затраты на поддержание бренда Развитие профессиональной среды,
Благотворительная помощь
Стратегия развития бренда 102–19, 102–20 Развитие профессиональной среды
Анализ ожиданий заинтересованных сторон Развитие профессиональной среды
Управление цепочкой поставок Управление цепочкой поставок
Система анализа поставщиков 102–9 Управление цепочкой поставок
Оценка рисков в цепочке поставок 102–9 Управление цепочкой поставок
Меры по управлению критическими рисками в цепочке поставок 102–9 Управление цепочкой поставок
Интеграция принципов ESG в систему управления цепочкой поставок 308–1, 414–1 Управление цепочкой поставок
Использование преимуществ в системе цепочки поставок и положительное влияние на бизнес Управление цепочкой поставок
Опубликованные положения политики управления цепочками поставок (находятся в свободном доступе) Управление цепочкой поставок
Налоговая стратегия
Показатель GRI Standards Стр.
Подход к управлению налогообложением (положения политики) Консолидированная финансовая отчетность
Подход к распространению ключевой финансовой и налоговой информации 201–1 Консолидированная финансовая отчетность
Система управления налоговыми рисками Консолидированная финансовая отчетность
Основные положения политики соблюдения конфиденциальности 418–1 Консолидированная финансовая отчетность
Практика применения политики соблюдения конфиденциальности (количество контрактов, регламентов…) 418–1 Консолидированная финансовая отчетность
Ответственность за использование персональных данных 102–19, 102–20, 418–1 Консолидированная финансовая отчетность
Информирование клиентов о принятой в компании политике конфиденциальности Консолидированная финансовая отчетность
Система обеспечения безопасности данных Консолидированная финансовая отчетность
Реализовавшиеся риски / инциденты Консолидированная финансовая отчетность
Программа улучшений Консолидированная финансовая отчетность

Экологические факторы

Показатель GRI Standards Стр.
Основные положения экологической политики и степень ее доступности для заинтересованных сторон Экологическая эффективность
Доступность экологической информации для заинтересованных сторон 102–45, 102–46, 102–49 Экологическая эффективность
Система управления и контроля / система ответственных Экологическая эффективность
Система экологических КПЭ Экологическая эффективность,
Энергоэффективность и выбросы парниковых газов,
Сбор и утилизация отходов,
Использование воды
Система управления экологической эффективностью Экологическая эффективность
Потребление энергии 302–1, 202–2 Энергоэффективность и выбросы парниковых газов
Потребление воды Использование воды
Прямые выбросы парниковых газов 102–13 Энергоэффективность и выбросы парниковых газов
Косвенные выбросы парниковых газов 102–13 Энергоэффективность и выбросы парниковых газов
Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу 305–7 не актуально
Сброс загрязненной воды 303–1, 303–3 Использование воды
Образование отходов 102–56 Сбор и утилизация отходов
Внешний аудит экологических показателей 102–56 не проводился
Сертификация системы управления экологической эффективностью (EMS) не проводился
Реализовавшиеся риски / инциденты не выявлено
Программа улучшений Экологическая эффективность,
Энергоэффективность и выбросы парниковых газов,
Сбор и утилизация отходов,
Использование воды

Социальные факторы

Показатель GRI Standards Стр.
Основные принципы подбора и развития персонала Кадровая политика
Кодексы и регламенты (включая коллективный договор) Кадровая политика
Система управления и контроля / система ответственных Организационная структура
Структура персонала и разнообразие 102–8, 102–12, 4005,1 Кадровая политика,
Организационная структура
Справедливое вознаграждение 102–12, 405–2 Политика в области оплаты труда
Текучесть персонала Кадровая политика
Соблюдение прав человека 102–12 Политика в области оплаты труда
Развитие человеческого капитала (обучение) 404–1 Обучение и развитие
Программы развития персонала Обучение и развитие
Доля сотрудников из местных сообществ 100 %
Привлечение и удержание талантов Обучение и развитие
Система оценки персонала 404–3 Политика в области оплаты труда
Система мотивации Социальная поддержка
Показатели удовлетворенности сотрудников Социальная поддержка
Охрана труда и техника безопасности 403–2 Охрана здоровья работников и обеспечение безопасности труда
Система взаимодействия с заинтересованными сторонами 102–43, 102–19, 102–20, 103,2 Развитие профессиональной среды
Стратегические направления благотворительных программ 413–1 Благотворительная помощь
Виды благотворительных проектов и программ развития сообществ (включая коренные народы) 201–1 Благотворительная помощь
Затраты на благотворительные проекты Благотворительная помощь
Реализовавшиеся риски / инциденты Краткосрочный прогноз динамики рисков